Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Марк Мерфи, Памела Фуллер, Энни Чоу

Предпочтения и предрассудки – естественная составляющая человеческой природы. Как бы мы ни старались мыслить рационально и оставаться непредвзятыми, предпочтения незаметно, но значительно влияют на наши оценки, решения и поступки. Это касается и деятельности организации: предпочтения лидеров и рядовых сотрудников влияют на корпоративную культуру, внутренние политики и протоколы, работу с персоналом, клиентский сервис и многое другое.

Жанры: Кадры, Карьера, Самосовершенствование

Доступные форматы: docx, epub, pdf, fb2, mobi

Артикул: #0774